潞安化工集團：圍繞一體化融合方案 系統構建黨建工作新模式

2月28日，潞安化工集團黨委召開黨建調度例會。集團黨委書記、董事長王志清，黨委專職副書記、副董事長崔樹江，黨委委員、副總經理肖亞寧，黨委委員、紀委書記、監察專員劉勇杰出席會議。

會議強調，各級黨組織、各單位、各部門要聚焦“增長和效益”的企業本質，圍繞全面預算、績效考核、薪酬分配一體化融合方案，系統構建運行“講政治、守底線、強融合、蹚新路”的黨建工作新模式，切實引導廣大干部員工牢固樹立“危機意識”，持續轉變思想觀念，系統解決好“是什么？為什么？干什么？”的問題。要常抓不懈改進工作作風，既要嚴肅糾治歪風邪氣，又要從源頭上整章建制，樹立清風正氣，著力構建“說了就干、馬上就辦”“事事有回音、件件有落實”的高效執行力體系。要強化結果導向和目標導向，剛性考核、剛性兌現，不斷提高抓落實的質量和效果，履行好國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任，全方位推動企業高質量發展。

會議指出，黨組織手段和行政手段是集團管理的兩大抓手，兩手抓兩手都要硬。各級新聞宣傳部門要主動融入中心、積極擔當作為，對內宣傳鼓干勁，對外宣傳樹形象，通過扎實有效的輿論宣傳，將上級黨組織的指示精神轉化成集團廣大干部員工的自覺行動，引導大家摸透實情、真抓實干、化危為機，實現黨政深度融合、同向發力。 

會議要求，要精心組織好近期重要會議，切實通過會議，提高各級班子的政治站位，增強班子成員抓執行保落實的素質和能力，不斷激發組織活力，推動工作開展，提升工作績效。要密切關注疫情防控嚴峻形勢，堅決杜絕麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，嚴格落實各項防控措施，嚴格控制各類大型會議和活動，做到不漏死角、不留盲區。要拿出務實舉措，強化全國“兩會”期間的和諧穩定工作。

(文/圖 連琦 孟晗 中旭)

責任編輯：李世臣