貫徹集團“兩會”精神之礦處長訪談：危機挑戰面前顯擔當 改革轉型征途展風采

高河能源董事長總裁韓玉明

集團召開第六屆三次職工代表大會，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，圍繞集團“13865”發展戰略，對集團2020年工作進行了全面細致安排部署，報告高瞻遠矚、總攬全局、振奮人心、催人奮進。全面落實好職代會精神，對煤炭企業來講就是要弘揚改革創新精神，全面鞏固提升煤炭基業，持續增強轉型升級支撐能力，凝聚起廣大干部職工攻堅克難的信心和決心，在新起點上實現新突破，為潞安高質量發展增添新動力，確?！笆濉币巹潏A滿收官，奮力打造能源革命排頭兵。

一、強化危機意識、憂患意識，在凝聚思想共識上再動員、再鼓勁，匯聚起高河能源國際化、智能化、低碳綠色循環企業高質量發展的強大動力

宏圖已繪就,號角已吹響。2020年是全面建成小康社會和 “十三五”規劃收官之年，是集團實施“13865”發展戰略“第一步”目標任務的起步之年，也是高河能源全面推進綠色智能化礦井建設的關鍵之年。年初以來，在新冠肺炎疫情的影響下，煤炭行業受到了嚴重沖擊，根據集團統一部署，高河能源同樣處于危機與希望同在，挑戰與機遇并存的歷史交匯期、決戰決勝期。我們要在充分認清當前經濟形勢的嚴峻性和企業所面臨現狀的基礎上，以集團六屆三次職代會精神為指引，統一思想、形成合力，把全體干部職工的思想認識統一到抓好工作落實上來，全面領會集團針對當前形勢作出的新判斷、新布局、新部署、新舉措、新目標，圍繞集團穩“煤”大局，堅定走好“減、優、綠”之路，以開拓性思維和創造性舉措，推動煤炭產業綠色開采、清潔高效利用，將高河能源的“12610”工作部署融入到廣大干部職工的實際行動中來，始終以問題導向倒逼改革創新，以恭謙之心學習改革創新，以系統思維集成改革創新，進一步提高煤炭產業的集約化、規?；?、智能化水平，推動企業可持續發展。

二、強化責任意識、擔當意識，在工作執行力上再提升，確保全年各項指標高效完成

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。抓好集團六屆三次職代會工作安排，是貫徹好集團職代會精神的“最后一公里”。一是突出重點抓安全，提高礦井安全保障能力。進一步加強安全基礎工作建設，扎實開展好《全國安全生產專項整治三年行動計劃》相關工作任務。要突出安全管理重點，嚴格“一通三防”措施的落實，進一步完善礦井地測防治水基礎保障體系，進一步加大危險源辨識、隱患排查治理和整改力度，完善各大系統，消除事故隱患，提升礦井抗災防災能力，確保安全生產。二是精心組織抓生產，擔當主力生產礦井重任。強化現場生產組織管理，實現裝備、人員、工藝的優化配置，進一步提高系統生產能力；加強工作面銜接準備力度，縮短搬家倒面時間，保證商品煤指標完成；三是緊盯契約化目標，確保企業低成本運行，實現企業效益最大化。嚴格落實“三優三先三嚴控”措施，從工程設計源頭入手，降低工程費用，認真落實上級厲行節約有關規定，嚴格控制非生產性支出，進一步降低噸煤成本，堅決完成節支降耗目標。四是全力抓好疫情防控，確保疫情不出現新燃點。堅持“外防輸入、內防反彈”工作方針，繼續細化各項常態化工作管控舉措，持續鞏固疫情防控成果，克服麻痹松懈思想，連續作戰，做好常態化疫情防控，牢牢守住防輸入、防反彈底線，打造安全放心礦區。五是堅持項目為王，推進礦井重點工程建設，積蓄發展后勁。今天的項目決定明天的產業，今天的投資決定明天的發展。2020年要發揚千辛萬苦、千言萬語、千方百計的精神，確保事關礦井發展和民生福祉的酒村風井、洗煤廠達產達效改造、生態職工停車場建設等各項重點工程作出新成效、取得新進展。

三、強化創新意識、使命意識，在推進綠色智能發展上再發力，以強大的闖勁、干勁推進關鍵性工程取得新進展

揚帆新時代,開啟新征程。在省工信廳等部門公布的《關于山西省智能煤礦和智能綜采工作面建設試點的通知》中，高河能源是潞安兩座智能化建設煤礦之一。2020年，高河能源要將推進智能化礦井建設、開展煤炭綠色開采和清潔利用作為主攻方向，圍繞關鍵技術方面的“卡脖子”破題攻關，全面提升礦井的核心競爭力。

在智能化礦井建設上，高河能源將發揚“敢于亮劍、舍我其誰”的擔當精神，搶抓機遇，攻堅克難，順應改革大勢，持續鞏固北斗精準定位系統的穩定運行及功能延伸，緊緊圍繞集團智能化礦井建設“七個一”目標，以MOS智能管控平臺為基礎，全面推進智能化礦井建設。當前，高河能源正在全力推進E2308智能化工作面建設，逐步達到工作面“少人化、無人化”開采，在此基礎上，力爭建成潞安第一個井下5G實驗場景的智能綜采工作面，打造智能化礦井建設的“高河樣板”。

在綠色發展上，高河能源正在實施的充填開采試驗是全國目前施工建設的第一大煤礦充填開采工程、第一大充填工作面，該工作面建成后高河能源將是全國第一個實現百萬噸級充填開采的礦井。該工程的成功實施，將徹底實現“矸石零排放、地表零沉降、水體零破壞”的綠色開采目標。2020年，高河能源積極落實集團“墩苗”行動和深入實施“青藍工程”，進一步加大高、精、尖的科技領軍人才培養力度，進一步強化與重點科研單位的合作力度，力爭建成我省第一個中厚煤層充填開采試驗中心。

壯志在心頭,揚鞭在腳下。站在新起點上，高河能源將在集團黨政的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，以集團六屆三次職代會精神為指針，牢記上級之托，牢記職工之盼，牢記自身之責，以更大的決心，更有力的措施，更扎實的工作，奮力譜寫高河能源國際化、智能化低碳綠色循環高質量轉型發展新篇章，為集團建設現代能源化工領軍企業承擔“高河擔當”，做出“高河貢獻”。

責任編輯：崔婷婷